6 gute Gründe für Mediation
Das Mediationsverfahren dient der außergerichtlichen, konstruktiven Bearbeitung von Konflikten. Es ist der einzigartige Weg
Streitigkeiten zukunftsorientiert, einvernehmlich und schnell zu lösen. Im Mediationsverfahren unterstütze ich Sie effektiv
bei der Klärung von Organisations-, Team- und Einzelkonflikten. Selbstverständlich ist zudem
die Begleitung/ Prüfung durch einen Anwalt jederzeit möglich.
Ihre Zeitersparnis
Eine gerichtliche Auseinandersetzung dauert durchschnittlich 3 – 9 Monate (1.Instanz). Bei Berufung insgesamt ca. 12–18 Monate.
Kostbare Zeit, in der die Parteien zusätzlich belastet werden und ein Unternehmen weiterhin
Reibungsverluste einkalkulieren muss (kontraproduktives Verhalten, Fehlzeiten etc.).
Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
Durch Konflikte verursachte Kosten treten in jeder Organisation auf und belaufen sich auf bis zu 20 Prozent der Personalkosten!
Die Nutzung von Konflikt-kultur und
-kompetenz ist daher als wichtiger
Wettbewerbsvorteil zu sehen.
Konflikte können zudem eine Innovationsquelle im
Unternehmen sein.
Ihre Sicherheit:
Vertraulichkeit & Diskretion
Der Mediator ist von Gesetzes wegen zur Verschwiegenheit verpflichtet. Auch mit den Medianden kann eine Verschwiegenheitserklärung vereinbart werden, sodass z.B. die Wahrung von Geschäftsgeheimnissen
gewährleistet werden kann.
Ihre Klarheit & Transparenz
Sie behalten die Verfahrens-/ und Kostenkontrolle.
Ob Konflikt durch divergente Interessen, Missverständnisse oder unterschiedliche Wahrnehmung.
Der Mediator unterstützt im Prozess u.a. durch
Klärung, Transparenz und Moderation. Durch die Entschärfung des Dissens finden die Parteien wieder zu einer gemeinsamen Gesprächsbasis. Hieraus ergeben sich Win-Win-Konstellationen und
gelingende Arbeitsbeziehungen.
Kompetenzerweiterung für Medianden
Ziel sind Ergebnisse, aus denen sich für beide Konfliktparteien mehr ergibt, als bei einem einfachen Kompromiss.
Anstelle von Entscheidungen durch Dritte,
erarbeiten die Medianden unter der Führung des allparteilichen Mediators,
eigenverantwortlich konstruktive
zukunftsorientierte Lösungen.
Dieser Kompetenzgewinn wirkt sich nachhaltig positiv aus.
Ihr kompetenter & serviceorientierter Support
Ihre Konfliktlösung ist stets im Fokus meiner Arbeit. Als neutraler Vermittler sorge ich für eine klare, emphatische Kommunikation und stelle sicher, dass vereinbarte Regeln während des Verfahrens eingehalten werden.
Für die Flexibilität meiner Klienten, bin ich auch außerhalb gewöhnlicher Arbeits- und Öffnungszeiten präsent.